⚖️ 심장마비산재 불승인 받았다면? 승소 사례로 보는 승인으로 바꾸는 3가지 요소
갑작스럽게 발생한 심장마비 사망, 과연 산재로 인정될 수 있을까요?
특히 별다른 사고 없이 일어난 근로자의 갑작스러운 심장마비, 어떻게 해야 심장마비산재 승인 가능할까요?
혹시 불승인 받더라도 소송까지 간다면 달라질 수 있을까요?
이번 글에서는 저희의 실제 사례를 기반으로 심장마비산재 포인트에 대해 살펴보겠습니다.
1. 심장마비산재, 어떻게 찾아오셨나요?
금융 업계에서 계약직으로 일해온 A씨, 어떤 전조증상도 없었는데 근무 중 쓰러져 심장마비로 사망했습니다.
유족 측에서 심장마비산재를 신청했으나 결과는 불승인 이었습니다.
② 심장마비산재, 발병뿐만 아니라 악화도 업무상재해입니다
승인을 위해 필요한 인과관계는 반드시 100% 의학적인 인과성을 요구하지 않습니다. 과로 / 스트레스 / 업무 환경 변화 등 업무적 요소가 질환의 발병 또는 급속도의 악화에 영향을 미쳤다면 산재로 인정 받을 수 있습니다.
이번 사건 역시 < 망인께서 앓고 있던 심장질환 > 을 공단은 문제 삼았습니다. 특히 과로 기준까지 미달된다고 바라보았으나 저희의 시선에선 달랐습니다.
👉 통화내역 / 출입기록 / 업무 메시지 등 각종 자료를 통해 숨겨진 초과 근무와 과로를 상세히 밝혀냈습니다.
▶️ 철재 배송기사 중량물 작업 부담 및 과로 요인 입증 통해 승소한 사례
③ 심장마비산재 신청 불승인 되었더라도 방법은 있습니다
" 이미 불승인됐으면 끝 아닌가요? ” 많은 분들께서 이렇게 한번 불승인을 받으면 낙담하기 쉽지만 법원의 판단을 통해 뒤집을 수 있는 경우도 있습니다.
실제로 난이도가 높은 유형의 산재이지만 입증 방법을 잘 알고 있다면 다른 결과를 검토해볼 수 있습니다.
현재 심장마비산재로 고민 중이시라면 더는 혼자 판단하시기보다 과로/뇌심산재 수천건의 해결 사례를 보유한 ☎️ 법무법인 마중 과 함께 정확한 방향을 검토해보시길 바랍니다.
