외상후스트레스장애(PTSD)산재, 불승인 걱정된다면 승인 사례로 확인하세요

 

 

외상후스트레스장애 PTSD산재, 업무 중 겪은 재해의 흔적은 눈에 보이는 상처로 남지 않을 때도 많습니다.

그렇기 때문에 업무 수행 과정에서 얻게 된 극심한 정신적 고통도 충분히 산업재해로 보호받아야 마땅합니다.

하지만 산재 승인의 핵심은 '입증'에 있기 때문에 정신질환은 승인이 더욱 쉽지 않습니다.

재해자가 겪은 정신적 외상과 업무 사이의 상당한 인과관계를 객관적으로 증명해야만 개인적 요인으로 치부되지 않을 수 있기에

오늘은 산재 특화 마중이 실제 승인을 이끌어낸 외상후스트레스장애(PTSD)산재 사례를 통해 입증 전략을 자세히 설명해 드리겠습니다.

 

01. 외상후스트레스장애 PTSD산재, 20년 철도청 근로자가 겪은 사연

20년 넘게 선로 시설 관리원으로 근무해온 A씨, 안타깝게도 재해자께서는 다섯 차례나 열차 사고가 발생한 현장을 직접 수습해야 했습니다.

그때의 충격들이 쌓여 A씨는 호흡곤란, 손떨림, 가슴 조임 등 극심한 정신적 고통을 겪게 되셨죠.

더군다나 직장내 괴롭힘까지 겪게 되시면서 A씨의 정신은 한계에 달했고 우울장애와 PTSD까지 겹치면서 버티기 어려운 상태에 이르면서 A씨께서는 산재 특화 마중과 함께 외상후스트레스장애PTSD산재 신청에 나섰습니다.

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02. 외상후스트레스장애 PTSD산재, 인과관계 입증 방법을 아는 전문가의 중요성

이렇게 천리길도 한걸음부터 라는 마음가짐으로 하나씩 법리를 구성한 결과, 근로복지공단은 근골격계질환과 외상후스트레스장애(PTSD)산재를 인정하였습니다.

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03. 외상후스트레스장애 PTSD산재, 정신적 고통도 명백한 산재이기에

 

외상후스트레스장애 PTSD산재는 특히 공무원분들에게 일어나는 경우가 많습니다.

범인 체포 과정 / 화재 진압 현장 등 시각적인 충격과 높은 긴장감 속에서 업무를 수행한 후 여파에 시달리는 경우가 상당하죠.

실제로 최근 이태원 현장 후 PTSD를 호소한 소방공무원분들의 이야기가 화두에 오른 것처럼 PTSD는 결코 가벼운 마음의 감기가 아닙니다.

기억을 상기시키며 일상을 무너뜨릴 수 있는 심적 고통으로, 산재로 인정받아 마음의 후유증이 남지 않도록 마땅히 치료에 전념할 수 있어야 합니다.

그러나 입증이 쉽지 않다는 어려움에 신청을 망설이고 계셨다면 더는 혼자 고민하지 마세요,

마중만의 노하우로 언제나 도와드리겠습니다.

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