[ 목차 ] 과로산재 혹시 불승인 받으셨나요? 대전산재변호사와 함께 달라질 수 있습니다
Majung Law ㅣ Occupational Injury
대전산재변호사, 여러분은 왜 찾고 계신가요?
산업재해를 인정받기란 때로는 매우 어렵기도 합니다.
특히 산재불승인 처분을 받은 뒤에는 억울함보다 막막함이 찾아오고 "더이상은 방법이 없지 않을까?”라고 생각하기 쉽죠.
하지만 아직 끝나지 않았습니다.
산재는 단순히 공단의 판단만으로 결정되는 것이 아닙니다.
불승인 처분이 내려졌더라도 행정소송 등을 통해 결과를 뒤집은 사례가 다수 존재하며, 그 과정에서 전문가의 조력은 결정적으로 작용합니다.
왜 마중이 산재 특화 로펌을 자부하는지 지금부터 과로산재불승인 판정을 뒤집은 사례 간단하게 소개해드립니다.
Majung Law ㅣ Occupational Injury
대전산재변호사, 제조업 대표이사 뇌출혈 - 과로산재불승인 결과를 바꾼 조력 POINT
⚖️ 의뢰인 상황 골판지 박스 제조업체의 사내이사로 등재된 50대 근로자 A씨는 형식상 경영진이었으나 실제로는 생산 현장을 총괄하는 현장 근로자였습니다. 뇌내출혈 진단을 받았지만 근로복지공단은 “사업주로 등재돼 있어 근로자가 아니며, 질병 또한 개인적 요인”이라며 산재불승인 처분을 내려 대응이 필요한 상황이었습니다. |
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대전산재변호사, '잘 하는' 전문가와 함께해야 다른 결과를 만들 수 있습니다
“형식은 대표이사였어도 실질적 근로자이며, A씨의 뇌내출혈은 업무상 과로와 상당한 인과관계가 있다”
마중과 함께함으로써 얻어낸 법원의 산재불승인 처분 취소 결정
이 판결은 사업주의 형식에 갇혀 근로자로 일했는데 근로자로 인정받지 못하는 무수한 상황을 바로잡는 중요한 판결이 되었습니다.
보시는 것처럼 산재불승인, 한번 결정되었다고 해도 끝이 아닙니다.
포기하지 않으면 결과는 바뀔 수 있습니다.
과로산재 불승인 처분을 받으셨다면, 지금 바로 대전산재변호사 마중의 문을 두드려주세요.
⚖️ 뇌경색산재, 마중의 주장 포인트
급여 명세, 원천징수 내역 등을 통해 의뢰인이 실질적 종속 관계에서 일했음을 증명
하이패스 기록, 출입 로그를 분석해 주당 평균 58시간 이상의 만성적 과로 상태였음을 입증
마중만의 노하우로 노련하게 의학 전문의로부터 유리한 소견을 확보하여 업무와 뇌내출혈 사이 인과관계 규명