​산재기업변호사ㅣ산업안전보건법 위반 성공적인 사업주 대응 핵심은 'OO'입니다

산재기업변호사, 한번의 사고에 연이어 파생되는 각종 사업주 책임 도대체 어떻게 해야할지 모르겠습니다…

중대재해처벌법 확대 시행과 함께 산재 사고 시 관련자들의 법적 책임이 더욱 커지고 있는 요즘,

만약 위와 같은 상황에 놓이셨다면 더이상 혼자 고민하지 마세요.

수사 단계부터 법정 변론까지 산재사고 발생 시 필연적으로 적용될 수밖에 없는 산업안전보건법 위반 혐의에 대해

산재 특화 마중의 산재기업변호사는 어떻게 방어에 성공했는지 실제 사례와 함께 말씀드리겠습니다.

⚖️ 사업주 산재 대응 바로알기 : 산재 형사변호 '이렇게' 시작하세요 확인☑️]

*본 칼럼은 신원 보호를 위하여 일부 각색 처리 되었으며 구체적 대응 방향은 사건 내용에 따라 상이한만큼 반드시 전문가 상담을 받으시길 권장드립니다.

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01.산재기업변호사, 화제의 중처법이 궁금합니다

우리가 흔히 알고 있는 '산업재해'는 업무중 발생한 모든 사고나 질병을 의미합니다.

그중에서도 중대재해란 그 사고의 규모 정도가 중대한 재해로 법령에는 크게 3가지 유형을 규정하고 있습니다.

⚖️ 1명 이상의 사망자가 발생한 경우

⚖️ 3개월 이상의 치료를 필요로하는 부상자가 최소 2명 이상 발생한 경우

⚖️부상사 혹은 질병자가 10명 이상 발생한 경우

⚖️사업장 내 중대재해 발생 시 사업주 혹은 경영책임자는 '최소 1년이상의 징역 혹은 10억 원 이상의 벌금'에 처할 수 있습니다.

​​24년 1월부터 5인 미만 사업장을 제외한 모든 사업장에 중처법 적용이 가능해지면서 산재사고 예방의 필요성은 더욱 대두되었고,

단지 현장에 있던 책임자 뿐만 아니라 경영책임자까지 실제적 처벌에 놓일 수 있어 산재형사변호는 모든 산재 사안을 막힘없이 아우를 수 있는 경험많은 산재 전문가의 내공이 필요하게 되었습니다.

02.산재기업변호사, 마중을 찾아온 의뢰인의 상황

이에 수사기관은 산업안전보건법 위반으로 검찰에 송치하였고,

산재 형사변호가 필요했던 대표이사 분께서는 마중을 찾아와 이 상황을 어떻게 해야할지 깊은 고민을 털어놓으셨습니다.

⚖️ 일반 형사와 접근부터 달라야 하는 사안, 산재+형사 전문가만의 조력이 필요합니다 [확인☑️]

03.산재기업변호사, 마중은 '이렇게' 조력했습니다

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사업장 내 산재가 발생했을 때 사업주에게 관련 책임을 묻는 것은 현행법의 흐름상 자연스러운 일입니다.

하지만 이 사건의 기업은 조금 달랐죠.

사업주 외에도 현장을 관리하는 별도 책임자가 존재했기에 실질적으로 산안법 의무 위반 주체가 되는 게 타당한지부터 확인할 필요가 있다 보았습니다.

이에 수많은 중대재해 기업 대응 및 컨설팅을 맡아온 마중답게 실제로 해당 기업이 그동안 어떻게 운영되었는지 모든 타임라인을 전부 살펴보는데서 출발했습니다.

​⚖️ 산재 사업주 대응 승산을 만드는 건 전문가의 경험입니다 [사례🔍]

04.산재기업변호사, 대응의 작은 요소 하나가 결과의 판도를 바꿀 수 있습니다

'우리도 안전 관리자가 따로 있으니 조력 없어도 괜찮지 않나?'

혹시 위의 사례를 보고 이렇게 생각하셨다면 안 됩니다.

사측 관계자 신분에도 불구하고 구체적∙직접적 안전 관리 의무를 지니고 있지 않다는 것을 증명하기 위해서는 생각보다 많은 법리적 주장과 근거가 필요합니다.

경험 많은 저희도 확실한 사건 해결을 위해 살펴본 문건만 몇 백개가 넘어갈 정도였고,

이중 실제로 사건 해결에 톡톡히 도움을 근거를 고르고 논리를 구성하는데도 상당한 시간을 투자함으로서 완벽한 결과를 만들어 낼 수 있었죠.

형사변호 외에도 유족 측과의 합의 역시 중대재해 전문가로서의 노하우를 살려 원만하게 처벌불원서까지 받아내고 추후의 리스크 방지에 심혈을 기울여 사건의 완전한 종결을 도모했습니다.

산재의 모든 것을 수행한 로펌, 대한변협 인증 산재+형사+손해배상 전문 변호사가 여러분의 든든한 조력자가 되어드리겠습니다.

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