Majung Insight
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총 39건
현장에서 일하다가 추락사고를 당했습니다. 다행히 생명에는 지장이 없지만 뼈가 부러져서 오랫동안 치료를 받아야 할 것 같습니다. 회사에서는 알아서 처리해 주겠다고만 하고 구체적인 이야기가 없어서 불안한데, 건설현장 추
디스크 근골격계 질환으로 고생 중인 공장 근로자입니다. 주변에서 들으니 사고로 인한 부상이 아니면 공단에서 퇴행성 질환이라고 산재를 잘 안 해준다고 하더라고요. 일하면서 몸이 상한게 분명한데, 근골격계 질환으로 산재
산재 치료가 끝나고 장해 14급 판정을 받았습니다. 그런데 일상생활이나 업무를 할 때 통증이나 불편함이 생각보다 훨씬 심한데, 14급에서 더 상향을 받을 수 있는 방법이 따로 있을까요? 처음부터 제대로 준비를 안 해
건설현장에서 근무하시던 아버지께서 갑작스럽게 사고로 돌아가셨습니다. 산재유족연금 신청을 준비하고 있는데요. 주변에서는 혼자 신청해도 된다는 사람도 있고, 승인받기가 까다로우니 처음부터 변호사를 선임하라는 사람도 있어
오래 일하다 보니 무릎과 관절이 다 상해서 병원에 갔더니 퇴행성 관절염이라며 인공관절 수술이 필요하다는 진단을 받았습니다. 그런데 주변에서 퇴행성 질환은 나이가 들어서 생긴 병이라며 산재 신청이 어렵다는 이야기를 들
퇴근 중에 교통사고를 당해 입원 치료를 받고 있습니다. 주변에서 출퇴근길 사고도 산재 처리가 가능하다고 해서 알아보는 중인데요. 산재로 처리해야 할지 보험 합의를 먼저 해야 할지 너무 헷갈립니다. 단순한 교통사고 상
직장에서 근무하시던 아버지께서 갑자기 뇌경색으로 쓰러지셔서 산재 신청을 진행했습니다. 그런데 얼마 전 근로복지공단으로부터 업무와의 인과관계가 명확하지 않다는 이유로 불승인 통지를 받았습니다. 너무 억울하고 막막해서
일하다가 디스크로 근로복지공단에 산재 신청을 했는데 이번에 불승인 통지를 받았습니다. 억울하기도 하고 당황스러운데, 불승인이 나면 그대로 끝인가요? 재심사나 이의신청을 할 수 있다고 들었는데, 전문가 상담을 받아서
얼마 전 사업장에서 안전 사고가 발생해 노동청 조사를 받게 되었습니다. 산업안전보건법 위반 혐의로 처벌받을 수 있다는 말을 들었는데, 사업주 입장에서는 당황스럽고 겁부터 납니다. 사고를 막으려고 나름대로 주의를 기울
무거운 짐을 옮기는 일을 오래 하다가 허리 통증이 심해져 병원에 갔더니 허리디스크 진단을 받았습니다. 업무 때문에 생긴 병이라 생각해 산재를 신청했는데, 근로복지공단에서 퇴행성 질환이라며 불승인 통지를 받았습니다.
얼마 전 가족이 현장에서 산재 사고로 돌아가셨습니다... 아직 현실이 믿기지 않고 슬픔이 크지만, 사고 수습과 앞으로의 대책을 마련해야 하는 상황입니다. 근로복지공단에서 받는 유족급여 외에 사업주를 상대로 민사 손해
직장 내 괴롭힘과 폭언, 극심한 업무 스트레스로 밤마다 잠을 못 자고 결국 정신과에서 적용장애와 우울증 진단을 받았습니다. 신체적으로 다친 건 아닌데, 이런 정신적 고통이나 정신질환도 산재 신청을 해서 보상받을 수
